| 品牌：汉坤 | 材质：钢材 | 规格：定制 |
| 产品特性：安全通道 | 类别：防护栏 | 适用范围：工地 |
汉坤实业安全通道整体全钢结构，焊接牢固，安全稳定。拼装式部件设计，安装省时、省力、又快又方便。外形简单大方，部件连接更科学合理。结合标语更安全、规范、美观。安全文明工地主要主要窗口，提升施工单位形象。可根据客户的具体需求进行个性定制。
如果有新工艺、新设备、新技术、新方法、新材料投产，相关部门应组织相应人员进行安全操作规程等适应性培训，相关人员未接受***培训并考核的,不能上岗操作。新从业人员培训：新进人员入职时,由公司行政部组织，各部门配合进行公司级安全培训（内容包括：有关法律、法规;安全生产和职业健康基本知识；公司安全生产规章制度、劳动纪律；作业现场存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例），并进行考核；一级安全培训时间不低于24学时，考核合格者方能进行分配；各部门负责组织对分配的新进人员进行二级安全培训（内容包括:本部门安全生产特点、安全生产规章制度和安全操作规程；作业现场和工作岗位存在的风险及防范措施；典型案例及事故应急措施等),并进行考核。二级安全培训时间不低于24学时,考核合格者方能进行分配。
各班组组织对分配人员进行三级安全培训(内容包括：岗位工艺流程、设备、岗位安全操作规程；安全装置、防护用品的性能、作用及使用方法；岗位事故预防措施、事故案例等）,并进行上岗考核前操作技能考核。三级安全培训时间不低于24学时，方能上岗。新进人员三级安全教育卡、试卷、由行政部整理、存档。其他人员培训:转岗、轮岗、管理人员顶岗应由相关部门进行安全培训并考核，合格后方能上岗；外来人员、参观人员由公司行政部负责组织、各单位配合进行安全教育培训;外来施工人员、民工、临时工进入工厂,由行政部负责组织、各部门配合,进行安全教育培训。培训合格后方能开展工作。
安全培训后，均需有《培训记录》（见附表5—02），所有安全培训记录交行政部存档；行政部负责对全员参加的安全培训进行《安***果评估》（见附表5—03）；行政部负责建立安全教育培训记录台账（见附表5-04），对培训状况进行管理。
为***对设备设施的安全管理，提高设备设施运行的安全性和可靠性，确保设备设施安全、稳定、长期满负荷运行，***订本制度。二、管理原则：设备设施安全管理工作必须坚持“安全***、预防为主"的方针；必须坚持设备与生产全过程的系统管理；必须坚持不断更新改造;提高安全技术水平的原则；及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保公司财产和人身安全。
设备设施选购:1、必须坚持“安全高于一切”的设备设施选购原则，要求做到设备运行中,在***自身安全的同时，确保操作工的安全;2、设备设施管理人员应根据本企业特点、工艺要求***收集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水平，设备设施***程度、、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理比准实施；3、安装、调试、验收、建立档案等安全通道搭设公司。
