| 品牌：汉坤 | 是否进口：否 | 产地：长沙 |
| 型号：钢筋加工棚公司 | 功能：钢筋加工棚公司 | 用途范围：工地 |
| 类型：防护栏 | 特色服务：送货包安装 | 产品特性：加工棚 |
汉坤实业钢筋加工棚采用***钢材制作，双层防砸结构，稳固***。标准设计，全拼装式，快速组装，拆卸简单，方便运输。各种型材及配件规格可按客户的需求定制。
为建立健全、落实安全生产责任制，确保各级管理人员和员工履职到位，根据公司规章制度及安全生产标准，保护职工在生产过程中的安全与健康，***我公司生产安全、稳定运行,***定本制度。使用范围：本制度适用于公司所有员工。术语和定义：安全生产责任制：是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的对各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产作业人员在他们各自职责范围内对安全生产应负的责任加以明确规定的一种制度。
职责：总经理:负责组织制定、签发本公司各级责任制，对本公司各部门领导进行责任制的沟通与评估。部门领导和管理层人员:要明确对公司安全生产的领导责任,并用实际行动表明对安全生产的承诺。安全员：负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量钢筋加工棚公司。
内容与要求：安全生产责任制的制定：行政科负责制定安全生产责任制，覆盖所有岗位，并由***的人员进行管理;公司领导层、各部门、安全员、岗位操作人员均需制定适用的安全生产责任制.建立的安全生产责任制需要达到如下要求：并满足安全生产法律法规和其他要求，适时进行修订;要与公司各种管理制度协调一致;要根据部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体、可操作性，能考核。
各部门负责人必须参加下列活动:制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；在日常会议中与员工讨论安全生产问题；至少每个月进行一次安全生产巡查，至少每月回顾纠正一次行动；参加安全生产委员会会议；至少每年评审一次安全标准化系统；参与风险评价，参与标准化系统评价；参与安全生产检查；参与安全生产培训;参与安全生产事故、事件调查；
总经理制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。安全生产责任制的沟通和培训：公司对安全生产责任制进行详细说明和交流,确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是部门负责人和管理人员，并做好安全生产责任制《培训记录》。安全生产责任制的评审与更新，保持适宜性：与安全生产法律法规和方针政策的符合性；与公司管理体制的协调性;所有责任制的可操作性；每年进行一次适应性评审、每年进行一次修订，并做好《安全生产责任制评审与更新记录》（附表2—01）
安全生产责任制的培训：对公司主要负责人、各部门负责人、安全员、各操作岗位员工,均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。
